Personalen är kommunens viktigaste resurs. En hållbar kommun skapar utrymme och har en struktur för hur medarbetares resurser bäst tas tillvara. En inkluderande arbetsplats förutsätter att arbetsgivaren arbetar aktivt mot diskriminering och ohälsa av alla slag. Vi som offentlig arbetsgivare ska vara förebild när det gäller arbetsmiljö, ledarskap, möjlighet till inflytande, jämställdhet och jämlikhet i arbetslivet. Vi föreslår att ett personalpolitiskt, politiskt antaget, program utarbetas.

Motion personalpolitiskt program

Uppdaterades: 28 aug 2020